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Manager Commercial sédentaire grands comptes H/F

  • Hérouville-Saint-Clair, 14200

  • CDI

  • 22/11/2023

Description

LEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.

LEGALLAIS, c’est : 

  • 1300 collaborateurs, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens

  • 400 millions d’euros de chiffre d’affaires

  • 28 points de vente en France

  • 9 univers produits

  • 60 000 références en stock et 40 000 références supplémentaires sur commande

  • 600 fournisseurs partenaires, dont 1 marque propre

  • 15 000 colis expédiés par jour

  • 45 000 m2 de plateforme logistique

  • 1 Fondation d’entreprise pour soutenir des projets associatifs en lien avec l’insertion professionnelle et le logement

  • 130 ans d’histoire

Engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. L’entreprise a été nommée ambassadrice du Réseau France du Pacte Mondial pour la Normandie en 2018 et œuvre, au quotidien, pour respecter les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU.

LEGALLAIS est avant tout une entreprise humaine aux valeurs partagées et avec une culture d’entreprise forte. En 2018, c’est la première entreprise de Normandie à être labellisée “entreprise où il fait bon travailler” par l’organisme indépendant Great Place To Work. Un label de nouveau obtenu en 2021.

Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l’entreprise. Rejoignez-nous !

Découvrez-nous : www.entreprise-legallais.com/

Avantages

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Chèques cadeaux

Mission

Vous êtes Manager, Responsable d’équipe commerciale, commercial(e) expérimenté(e) et spécialiste dans la gestion de marchés et appels d’offres. Vous avez idéalement une expérience sur du pilotage d'équipes commerciales sédentaires.

Vous aimez le commerce et le client professionnel du second œuvre du bâtiment ? Rejoignez Legallais ! 


Vos missions :

Management

  • Assurer le pilotage, l’organisation et l’optimisation de l’activité de votre équipe en définissant les priorités de travail.

  • Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs dans le cadre de la politique associée.

  • Élaborer des plans d’actions individuels pour l’ensemble de l’équipe.

  • Évaluer et développer les compétences individuelles et collectives des collaborateurs.

  • Participer au recrutement en collaboration avec le service recrutement et assurer l'intégration des nouveaux entrants

Production commerciale

  • Réaliser, piloter et analyser les reportings d'activités / indicateurs de performances.

  • Assurer la mise en œuvre du plan d’action défini par l'organisation commerciale.

  • Contrôler et analyser les résultats obtenus pour définir et mettre en œuvre des actions correctives nécessaires.

  • Garantir la qualité de traitement des demandes clients.

  • Accompagner ses équipes dans le chiffrage des demandes clients. 

  • Effectuer un reporting mensuel au responsable de pôle.

Garantir la satisfaction client

  • Gérer les litiges clients et fournisseurs importants.

  • Mettre en place des actions correctives pour répondre aux différents litiges.

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale.

Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que manager de proximité sur des fonctions commerciales, idéalement liées à la gestion de marchés et appels d’offres publics et privés.

Doté(e) d’une forte commercialité, vous maîtrisez le pilotage des indicateurs et vous êtes proactif dans la proposition de pistes d'amélioration liées aux enjeux du service.

Vous avez une excellente capacité à travailler en transverse.

Vous êtes une personne orientée résultats, analytique, collaborative, et bienveillante.

Une appétence pour nos produits et notre secteur est souhaitée pour comprendre les besoins de nos clients afin de garantir leur satisfaction.

🍋 De notre côté, nous vous proposons :

Vous bénéficierez de notre intégration “Yellow Hello” d’une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d’une expérience réussie.

Une entreprise qui mise sur la qualité et le service, avec un niveau de satisfaction client élevé (note de nos clients “avis vérifiés” : 4,7/5) et une livraison en J+1 partout en France.

Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif.

Une rémunération accessoire composée d’une retraite par capitalisation, d’une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, une carte tickets restaurants, intéressement et participation et 12 RTT.

🍋 Le processus de recrutement :

  1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.

  2. L’étude de votre CV et de vos réponses au formulaire de candidature.

  3. Un test d’aptitudes managériales

  4. Un entretien avec un membre de l’équipe recrutement et votre future manager, Responsable de pôle

  5. Un entretien individuel avec le Directeur de l’entité et une Responsable ressources humaines.

  6. Une réponse définitive dans les deux semaines suivant ce dernier entretien.