Responsable Travaux et Maintenance des Points de Ventes h/ff
Description
LEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.
LEGALLAIS, c’est :
1300 collaborateurs, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens
400 millions d’euros de chiffre d’affaires
28 points de vente en France
9 univers produits
60 000 références en stock et 40 000 références supplémentaires sur commande
600 fournisseurs partenaires, dont 1 marque propre
15 000 colis expédiés par jour
45 000 m2 de plateforme logistique
1 Fondation d’entreprise pour soutenir des projets associatifs en lien avec l’insertion professionnelle et le logement
130 ans d’histoire
Engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. L’entreprise a été nommée ambassadrice du Réseau France du Pacte Mondial pour la Normandie en 2018 et œuvre, au quotidien, pour respecter les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU.
LEGALLAIS est avant tout une entreprise humaine aux valeurs partagées et avec une culture d’entreprise forte. En 2018, c’est la première entreprise de Normandie à être labellisée “entreprise où il fait bon travailler” par l’organisme indépendant Great Place To Work. Un label de nouveau obtenu en 2021.
Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l’entreprise. Rejoignez-nous !
Découvrez-nous : www.entreprise-legallais.com/
Mission
🍋 Le rôle du Responsable Travaux et Maintenance des points de ventes f/h:
Au sein de la Direction Environnement de Travail et Immobilier, votre rôle sera d’identifier et d’implanter de nouveaux points de ventes, et d’y encadrer les travaux nécessaires à sa bonne exploitation.
Vous aurez pour objectifs le développement du parc immobilier des points de ventes et la supervision de l'exploitation technique, la maintenance curative et préventive. Vous serez responsable de la planification, l’organisation et le pilotage des projets de construction, de rénovation, des travaux de gros entretiens et de renouvellement et les travaux de modification et d'amélioration des bâtiments, des voiries et réseaux dans une logique d’opérationnalité des installations au quotidien et de réduction de l’impact énergétique des bâtiments points de ventes, conformément aux réglementations et aux orientations définies par l’entreprise et sa direction.
Grâce à votre intervention, vous serez garant d’une partie du bien-être au travail de vos futurs collègues et porterez ainsi les engagements de Legallais en matière de bien-être au travail et de RSE.
Au quotidien, votre mission reposera sur trois piliers :
🍋 1. Le management :
Vous managerez un collaborateur, un chargé de travaux et de maintenance en charge de la mise en œuvre de la politique de maintenance et d’entretien bâtimentaire des sites.
Vous veillerez à sa montée en compétence grâce à la formation mais aussi par un accompagnement au quotidien.
Vous superviserez son activité et son plan de charge en animant la relation et en contrôlant ses objectifs.
🍋 2. Le pilotage du développement :
Dans le cadre de la stratégie d’acquisition de nouveaux points de ventes vous analyserez des sites, afin d’évaluer les possibilités d’implantation de nouveaux points de vente selon les implantations. Vous établirez leur faisabilité technique, financière et administrative.
Vous participerez à la conception et à la bonne organisation du processus projet
Vous serez responsable de l’établissement des projets: relevés, plans, descriptifs, budgets, plannings, consultations, marché travaux, pilotage des chantiers, réceptions et suivis…,
Vous piloterez la relation avec les prestataires (géomètres, bureaux d’études, bureaux de contrôle, entreprises…)
Vous aurez en charge l’identification du patrimoine.
🍋 3. La maintenance du parc immobilier
Vous élaborerez la politique d'exploitation maintenance et superviserez sa mise oeuvre.
Vous planifierez, organiserez et superviserez les travaux de maintenance, de gros entretiens, de renouvellements, d'amélioration, de modification et de transformation des bâtiments et des VRD.
Vous garantirez et suivrez la conformité des sites et de leur bonne exploitation.
Vous contrôlerez l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité, aux conditions de travail et à l’accessibilité des personnes en situation de handicap mais aussi de la bonne utilisation par l'ensemble des occupants.
🍋 RSE :
Vous serez force de proposition grâce à une veille technologique pour l’ensemble des projets de votre périmètre notamment en termes de sobriété énergétique, de décarbonation, de RSE, de qualité de vie au travail, de sécurité incendie et des personnes, de sûreté, d’innovations, …
Vous participerez activement à ces projets et vous contribuerez ainsi à faire évoluer les pratiques dans le cadre de la transition écologique.
🍋 Déplacements :
Vous serez amené à vous déplacer à un rythme soutenu à travers la France afin d’assurer la réalisation des objectifs d’implantation, de gestion des travaux et de maintenance des points de ventes.
Profil
🍋 Votre profil :
Vous avez une expérience réussie à la fois dans le management direct d’une équipe tant dans l’accompagnement pour la montée en compétence que pour l’animation vers un objectif client, que dans le management transverse d’équipes externes. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner des équipes.
Vous êtes autonome, et savez faire preuve d’assertivité quand il le faut
Vous avez une expérience significative dans la réalisation de projets de construction et de rénovation, du cahier des charges à la finalisation,
Votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer seront vos atouts pour réussir vos projets.
Vous êtes orienté(e) client et avez à cœur de fournir un service flexible, efficace tout en respectant le cadre réglementaire et financier qui vous est fixé.
Vous faites preuve de pédagogie et vous avez une capacité à travailler en mode projet avec différents interlocuteurs.
Vous avez déjà eu à piloter des prestataires externes et savez négocier avec eux pour satisfaire les besoins des clients internes et vos enjeux projets.
🍋 De notre côté, nous vous proposons :
Une équipe dynamique et des projets innovants.
Aussi, vous bénéficieriez de notre parcours intégration “Yellow Hello”
Et de nombreux autres avantages :
La mutuelle, prise en charge à 100% par LEGALLAIS,
Les titres-restaurants,
Les avantages du CSE…
Un véhicule de fonction
🍋 Notre processus de recrutement :
L’étude de votre profil
Un entretien Gautier du service recrutement, pour comprendre vos attentes et les mettre en parallèle de celles du poste.
Un entretien Manager par la Directrice de la direction