Contrôleur de gestion H/F - Basé(e) près de Caen (14)

    Description

    Legallais, distributeur de solutions pour les professionnels du bâtiment ! L’offre la plus large - distribuée dans les meilleurs délais - partout en France.

    Legallais c'est : 1250 collaborateurs dont 650 commerciaux et 200 logisticiens | 350 millions d'euros de CA (2021) | 26 points de vente | + de 30 000 m2 de stock | 1 marque propre | 8 univers produits d’expertise | 600 fournisseurs | 50.000 références en stock | 80 000 professionnels clients.

    Ce qui nous motive tout autant, c’est prendre soin de nos salariés ! Chaque année et dans toutes les fonctions de l'entreprise, plus de 100 salariés rejoignent cette belle épopée !

    En 2018, Legallais a été la première entreprise labellisée Great Place To Work en Normandie et elle vient de réitérer en 2021 ! Venez-nous découvrir en image 📼

    Dans notre entreprise où il fait bon travailler, vous rencontrerez et travaillerez avec des personnes sympathiques, ingénieuses et dynamiques.

    Mission

    Votre objectif :

    Au sein de l’équipe composée de 5 personnes, votre rôle est de développer le contrôle de gestion des fonctions supports. Pour cela, vous interagissez avec de multiples interlocuteurs.

    Vos missions :

    En tant que contrôleur de gestion direction d’appui, vous êtes chargé(e) :

    • D’établir des reporting et des études de rentabilité

    • De participer aux arrêtés mensuels et à l'élaboration du budget sur votre périmètre

    • D’animer l’ensemble de ses éléments en organisant des réunions ou des rendez-vous avec les interlocuteurs concernés

    • Vous vous appuyez sur les systèmes d’informations et vous vous assurez de la cohérence des éléments

    Profil

    Votre profil :

    Vous êtes issu(e) impérativement d’une formation dans le domaine du contrôle de gestion (Bac+4/+5) avec une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum.

    Vous êtes fiable, organisé(e), rigoureux et savez tenir les échéances.

    Votre curiosité et capacité à chercher l’information seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission car vous allez effectuer le suivi budgétaire des fonctions supports tels que le service immobilier, le service informatique etc. Reporting, budget, suivi de projets, suivi de productivité et des effectifs sont à l’ordre du jour.

    Votre excellente aisance relationnelle écrite et orale vous permettra de vous adapter à tous vos interlocuteurs. Ces qualités relationnelles sont essentielles pour favoriser les partages d’informations entre services et renforcer le travail d’équipe.

    Au-delà de la compilation et de la consolidation de chiffres, c’est votre compréhension et votre analyse qui nous importe pour être force de proposition auprès des supports, dans la projection et la faisabilité.

    Vous savez jongler avec les outils informatiques pour mener à bien vos missions. La maitrise d’Excel est fondamentale et si vous utilisez Sage ou Google Sheet, ce sera un plus.

    🍋 De notre côté, nous vous proposons :

    Vous trouverez chez Legallais une entreprise en perpétuel développement tant en chiffre d’affaires qu’en pratiques professionnelles, ainsi qu’un métier tourné vers l’humain avec un rôle clé : animer la bonne gestion budgétaire des services supports pour optimiser leur rentabilité.

    Vous bénéficierez de notre intégration “Yellow Hello” d’une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des autres nouvelles recrues, tous métiers confondus, pour vous donner toutes les clés d’une expérience réussie.

    Vous serez ensuite accompagné(e) par votre manager dans votre montée en compétences notamment via des rencontres avec les services, des « vis ma vie », de la formation terrain.

    Un poste en CDI en statut cadre avec une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif et une rémunération accessoire composée d’une retraite par capitalisation, d’une mutuelle prise en charge à 100%, une carte tickets restaurants, intéressement et participation et 14 RTT.

    🍋 Le processus de recrutement :

    1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.

    2. L’étude de votre CV

    3. Un entretien téléphonique

    4. Un entretien individuel avec vos futurs responsables

    5. Un entretien de validation RH

    6. Une réponse écrite pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions.

    7. Intégration espérée dès janvier 2023