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Chargé (e) de développement commercial pour l'EPI secteur Normandie , Bretagne, Pays de la Loire, et Ouest IDF H/F

  • Hérouville-Saint-Clair, 14200

  • CDI

  • 03/04/2024

Description

LEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.

Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l’entreprise. Rejoignez-nous ! www.entreprise-legallais.com/

Chiffres clés:

  • 130 ans d'histoire

  • 1450 collaborateurs (dont 800 commerciaux et 300 logisticiens)

  • 410 millions d’euros de chiffre d’affaires

  • 31 points de vente en France

  • 4 bâtiments tertiaires

  • 9 univers produits

  • 60 000 références en stock et 40 000 références supplémentaires sur commande

  • 600 fournisseurs partenaires, dont 1 marque propre

  • 15 000 colis expédiés par jour

  • 45 000 m2 de plateforme logistique

  • 1 Fondation d’entreprise pour soutenir des projets associatifs en lien avec l’insertion professionnelle et le logement

Engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. L’entreprise a été nommée ambassadrice du Réseau France du Pacte Mondial pour la Normandie en 2018 et œuvre, au quotidien, pour respecter les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU.

LEGALLAIS est avant tout une entreprise humaine aux valeurs partagées et avec une culture d’entreprise forte. En 2018, c’est la première entreprise de Normandie à être labellisée “entreprise où il fait bon travailler” par l’organisme indépendant Great Place To Work. Un label de nouveau obtenu en 2021. Legallais s'engage également sur une politique sport et bien-être.

Mission

Rattaché à la direction des expertises transverses, sous la responsabilité du Responsable de développement, votre rôle en tant que Chargé de développement sera de promouvoir et commercialiser l’offre Legallais en équipements de protection individuelle sur le secteur couvrant la région Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et l'Ouest de l'Ile de France,  pour réaliser les objectifs de développement, en lien avec les axes stratégiques de la direction commerciale.

 

🍋Vos Missions s'articulent de la façon suivante :

Approche commerciale: 

  • Vous avez pour objectif de promouvoir l’offre Legallais en équipements de protection individuelle 

  • Vous suivez et gérez les dossiers EPI (chantier et appels d’offres)

  • Vous êtes responsable de la gestion commerciale globale de vos clients (ventes, réclamation, traitement de litiges, suivi comptable …)

  • Vous mettez en place un suivi de votre activité commerciale 

  • Vous intervenez commercialement auprès de vos clients sur les négociations (devis, accords spécifiques, prise d’ordres, futurs projets ..)

  • Vous négociez  avec les principaux fournisseurs du marché de l’équipement de protection individuelle

  • Vous analysez le marché et les offres concurrentes avec des remontées factuelles auprès de la direction commerciale.

Formation et approche transverse: 

  • vous accompagnez les autres directions dans leur montée en compétence sur la partie équipement de protection individuelle 

  • Vous intervenez en appui au sein des différentes divisions des ventes Legallais et apportez votre expertise sur l’avant vente et les dossiers complexes en équipement de protection individuelle

Profil

🍋Ce qui ferait la différence dans votre Profil:

Vous avez une expérience dans le développement commercial dans le secteur de l'équipement de protection individuelle.

Vous êtes à l’aise dans une relation de travail transverse et êtes reconnu pour votre esprit d’équipe

Issu d'une formation supérieure en commerce ou équivalent, vous aimez le terrain et avez une bonne connaissance des territoires.

Vous êtes reconnu pour votre sens client externe et interne, votre passion pour le développement commercial et votre esprit de conquête.

Vous faites preuve de pédagogie et d’accompagnement pour le développement des compétences.

🍋 Le processus de recrutement :

  • Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.

  • L’étude de votre CV

  • Un entretien en visio par le service recrutement.

  • Un entretien individuel avec votre manager

  • Un entretien de validation avec le directeur

  • Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier entretien

🍋 De notre côté, nous vous proposons :

  • Un métier passionnant auprès de managers ayant pour envie de faire grandir leur équipe.

  • Une intégration à notre siège social en Normandie, une formation personnalisée et un accompagnement individualisé.

  • Une organisation performante et innovante

  • Un contrat en CDI

  • Une rémunération fixe ainsi que des primes à la mesure de votre performance.

  • Un véhicule de fonction, un iPhone et un PC portable